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澳门威尼斯人注册官网 件的,取消其聘用资格;对存有弄虚作假行为的,在取消其聘用资同时,3年内不得参加静海区机构公开招聘人员。由此产生的空缺是根据实际需要,从原始职位到合格人员,按照从高到低的评估结果。

(7)宣传

根据规定的程序和标准,根据考生的成绩,体检结果和调查。该研究确定了被雇用的人。受聘人员应在天津人才服务中心网和静海人才信息网上公布。宣传内容包括姓名,性别,出生日期,学位,专业,学生人数,研究生院或原创作品。单位,拟议职位。同时,监督报告电话公布,接受社会监督。公告期为7个工作日。

(8)就业

宣传期满后,如果没有问题或反映,但不影响就业,应当完成就业程序,并签署《聘用合同》(包括试用期);如果反映出影响就业的问题并找到证据,则解除解雇资格;如果很难核实一段时间内报告的问题,将暂停就业程序,并决定是否在检查后雇用他们。

五、纪律与监督

这项招聘工作自觉接受社会和群众的监督,确保招聘工作公开,公平,公正。那些从事招聘工作的人如果必须避免与申请人的关系,就必须逃避公务。违反招聘纪律和规定的相关人员。按照有关规定处理。

申请人应该建立光荣的诚信测试和违反纪律的可耻概念。在公共机构公开招聘考试过程中,如果申请人具有《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)所列的行为,则应根据具体情况处理。

监督电话:022-

六、其他说明

公共机构公开招聘考试不指定辅导用书,不举行或委托任何组织进行辅导培训班。社会上以任何名义持有的补习班,辅导网站或出版物,互联网卡等与此测试无关。要求申请人保持警惕。

电话:022-

咨询时间:8: 30-11: 30; 14: 30-17: 30

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